Неделя нулевого травматизма в Витебском филиале Академии связи: что такое Vision Zero?

В Витебском филиале Белорусской государственной академии связи с 21.09.2026 по 27.09.2026 проходит Неделя нулевого травматизма.

Целю проведения «Недели нулевого травматизма» является обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев производственного травматизма, направленное на оперативное выявление нарушений норм охраны труда и выработка и применение мер по их устранению.

Что же такое Vision Zero?

Vision Zero («Нулевой травматизм») — это концепция, разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) и представлена в г. Сингапуре 4 сентября 2017 г. на XXI Всемирном конгрессе по безопасности и гигиене труда. Она объединяет три ключевых направления:

Безопасность — предотвращение несчастных случаев;

Гигиена труда — защита здоровья работников;

Благополучие — создание комфортных условий на всех уровнях производства.

Концепция предлагает семь «золотых правил», следование которым помогает снизить производственный травматизм и профессиональную заболеваемость.

Стать лидером — показать приверженность принципам
Руководитель показывает пример. Его поведение, последовательность и внимание к деталям определяют культуру безопасности в коллективе. Любое нарушение требует немедленной реакции. Выявление факторов риска должно поощряться.
Выявлять угрозы — контролировать риски
Оценка рисков — важнейший инструмент профилактики. Систематический анализ аварийных, предаварийных и травмоопасных ситуаций позволяет своевременно выявлять опасности и принимать превентивные меры.
Определять цели — разрабатывать программы
Безопасность требует ясных целей и конкретных шагов. Приоритеты расставляются в программе охраны труда, рассчитанной на среднесрочную перспективу. Работники должны видеть, что их безопасность — реальная забота, а не формальность.
Создать систему безопасности и гигиены труда — достичь высокого уровня организации
Систематическая работа по совершенствованию охраны труда окупается: меньше неисправностей, простоев и проблем с качеством. Перечни контрольных вопросов и аудит помогают двигаться к сертификации и признанию.
Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах
Безопасные помещения, оборудование и рабочие места — обязательное условие безаварийной работы. Технические, организационные и индивидуальные меры должны применяться в комплексе. Особое внимание — ремонту и техническому обслуживанию.
Повышать квалификацию — развивать профессиональные навыки
Обучение и профессиональная подготовка работников — непрерывный процесс. Квалификация каждого должна соответствовать занимаемой должности. Знания устаревают быстро, поэтому обучение обязательно для всех, включая руководство.
Инвестировать в кадры — мотивировать посредством участия
Вовлечение работников в решение вопросов охраны труда повышает мотивацию и формирует личную ответственность. Регулярные интерактивные мероприятия, информационные дни и обратная связь помогают создать культуру, где каждый заботится о себе и коллегах.